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Los padres y madres del país pueden transferir sus permisos por nacimiento de un hijo a otros familiares cercanos, como los abuelos.
De esta forma, los abuelos cobrarán la retribución correspondiente a los familiares, siempre durante el primer año de vida del menor.
Por mucho que se haya avanzado en esta materia, la conciliación sigue siendo un quebradero de cabeza para muchos padres en todo el mundo. Compaginar las obligaciones del trabajo con la educación y crianza de los hijos es toda una hazaña en una época en la que el rendimiento, auto y extra exigido, es la máxima principal del día a día. Por eso, muchas familias, a falta de una tranquilizadora solvencia económica, optan por "llamar a los abuelos" para pedirles ayuda en el cuidado de sus nietos.
Movidos por su amor, estos siempre están disponibles y, en muchas ocasiones, se encargan de llevar o recoger a los niños del colegio, darles la comida o la merienda y jugar con ellos en el parque en unas jornadas que, por muy divertidas que parezcan, conllevan un considerable esfuerzo. Por ello, Suecia ha tomado la determinación de que las personas mayores tengan la posibilidad de cobrar una retribución por los cuidados de sus familiares menores en las siguientes condiciones:
Desde el pasado 1 de julio, los abuelos pueden acogerse a la prestación parental retribuida para el cuidado de sus nietos por un máximo de tres meses durante el primer año de vida del menor, después de que entrara en vigor la correspondiente ley, según informa la televisión pública sueca SVT. Es decir, que ellos entran dentro del conjunto de personas a las que se les pueden transferir los permisos de maternidad y paternidad, con la compensación económica correspondiente. Algo que en España solo es posible de hacer entre el padre y la madre del bebé.
En total, se podrán transferir un máximo de 45 días por progenitor o cuidador (en Suecia se tiene un permiso de hasta 16 meses por nacimiento) y de 90 días en el caso de las familias monoparentales. "Será más flexible y ofrecerá más opciones, sobre todo a las familias monoparentales", declaró Alexandra Wallin, jefa del departamento de infancia y familia de la Agencia Sueca de Seguridad Social.
La 'letra pequeña' de la medida reside en la condición sine qua non de que los abuelos u "otros familiares cercanos", también contemplados en la ley, sigan trabajando y cotizando en las seguridad social, por lo que los que ya estén jubilados tendrán una prestación menor, en base a sus ingresos.
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